Habilidades que debes fortalecer para tu búsqueda laboral

Agosto es un mes clave para hacer una pausa y revisar hacia dónde quieres llevar tu carrera. Si estás buscando cambiar de empleo o crecer profesionalmente, este es un buen momento para trabajar en ti. Aquí te contamos cuáles son las 5 habilidades más buscadas por los reclutadores en 2025 y cómo puedes empezar a fortalecerlas desde hoy.

1. Comunicación clara (oral y escrita)

En entrevistas, reuniones o correos, la manera en la que te expresas puede marcar la diferencia. Una buena comunicación genera confianza y te posiciona como alguien profesional.

¿Cómo mejorarla?

• Graba tus respuestas a preguntas comunes de entrevista.

• Lee en voz alta y practica resúmenes de ideas complejas.

• Toma un mini curso gratuito de redacción o storytelling.

TE PUEDE INTERESAR: Empresas que ofrecen prestaciones increíbles a sus empleados

2. Pensamiento crítico y resolución de problemas

Las empresas buscan personas que no solo sigan instrucciones, sino que también propongan soluciones y piensen con lógica ante imprevistos.

¿Cómo fortalecerlo?

• Analiza casos de empresas (¡o incluso de tu trabajo actual!).

• Haz ejercicios tipo “¿qué harías si…?”

• Juega juegos de estrategia o lógica para entrenar tu mente.

3. Manejo de herramientas digitales

Desde hojas de cálculo hasta plataformas de trabajo remoto, tener dominio de herramientas digitales básicas y nuevas te da ventaja competitiva.

¿Qué podrías aprender este mes?

• Google Sheets o Excel (funciones, tablas dinámicas).

• Plataformas de gestión como Trello o Notion.

• IA práctica: ChatGPT, Canva, Grammarly, etc.

TE PUEDE INTERESAR: Cursos y diplomados para mejorar tus habilidades 

4. Adaptabilidad y aprendizaje continuo

El mundo cambia rápido. Mostrar que puedes aprender nuevas tareas, procesos o herramientas te hace muy valioso para cualquier empresa.

Sugerencias para agosto:

• Inscríbete a un webinar corto o curso online.

• Aprende algo fuera de tu zona de confort.

• Cambia tu rutina semanal: pequeños cambios hacen grandes diferencias.

5. Inteligencia emocional y trabajo en equipo

Saber reconocer tus emociones y trabajar bien con otros es clave en entornos híbridos o remotos. Las empresas quieren gente que escuche, colabore y proponga.

Tips para mejorarla:

• Haz pausas para respirar cuando te frustres.

• Escucha activamente en juntas o pláticas cotidianas.

• Da retroalimentación con empatía (y pídela también).

No tienes que dominar todo en un mes, pero sí puedes dar el primer paso. Este agosto, elige una habilidad para trabajar y verás cómo eso se refleja en tu confianza y en tus oportunidades laborales. ¡Estamos contigo en este proceso!

TE PUEDE INTERESAR: ¿Qué dicen tus hábitos laborales sobre tu personalidad?