AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL USUARIOS Y CANDIDATOS

La siguiente información es aplicable a y está dirigida para los usuarios y candidatos del sitio web https://www.oficinaempleo.mx/ (en adelante, “OficinaEmpleo”), que sean residentes en el territorio de México.

Como usuarios y/o candidato de OficinaEmpleo usted deberá leer con detenimiento este Aviso de Privacidad Integral (en adelante, “Aviso de Privacidad”), que se pone a su disposición como documento informativo sobre todos los aspectos relacionados con el tratamiento de sus datos personales y resto de información recabada, almacenada y de cualquier otra forma tratada para la prestación de nuestros servicios y durante la navegación y uso de este Portal.

  1. ¿Quiénes somos?

  2. Servicios de OficinaEmpleo

  3. Usuarios y Candidatos

  4. ¿Cómo tratamos los datos?

  5. Buenas Prácticas

  6. ¿Qué datos tratamos?

  7. Selección de la Privacidad en el Perfil de Usuario / Candidato

  8. ¿En qué consiente el Usuario cuando facilita sus datos?

  9. ¿Puedo oponerme a recibir comunicaciones comerciales?

  10. ¿Se transfieren mis datos a terceros? ¿Para qué finalidades?

  11. ¿Cómo puedo ejercer mis derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición?

  12. Medidas de Seguridad y Confidencialidad de la información

  13. Si eres menor de edad no puedes registrarte

  14. Responsabilidad de la información y los datos facilitados

  15. Declaración de buenas prácticas

  16. Política de Cookies

  17. Cambios en el Aviso de Privacidad

1. ¿Quiénes somos?

MAMVO PERFORMANCE, S.LU es el responsable del tratamiento de sus datos personales (en adelante, el “Responsable” o “Antevenio”). El domicilio del Responsable para oír y recibir notificaciones es el ubicado en la calle Marqués de Riscal, 11, 2º de Madrid, España, Código Postal 28010.

Usted podrá ponerse en contacto con el Responsable a través de la dirección privacy@oficinaempleo.mx , en el teléfono +34 - 91 414 9191 o bien dirigiéndose por escrito al Departamento de Datos Personales de Antevenio, en la dirección arriba indicada.

La Web https://www.oficinaempleo.mx/, y los tratamientos que a través de ella se lleven a cabo pertenecen a Antevenio, Grupo especializado en performance y digital marketing.

2. Servicios de OficinaEmpleo.

OficinaEmpleo es un Portal especializado en gestionar búsqueda de empleo y formación, procesos de selección y toda serie de actividades relacionadas con el empleo. En concreto:

  • Inscripción del usuario / candidato de forma gratuita en la bolsa de empleo a través del proceso de alta de candidatos y aceptación del presente Aviso de Privacidad y los Términos y Condiciones de Uso. Para ello, el usuario podrá aportar toda la información relevante para optimizar la búsqueda de empleo o formación.

  • OficinaEmpleo pondrá a disposición de los usuarios / candidatos servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo

  • El usuario / candidato podrá seleccionar y determinar el nivel de privacidad del CV.

  • Ser buscado por las empresas demandantes de empleo (de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado) a través de la plataforma de OficinaEmpleo.

  • Servicio de Alertas, de empleo y formación, boletines, comunicaciones e información de interés (OficinaEmpleo pone a disposición de sus usuarios mecanismos mediante los cuales los candidatos que lo soliciten puedan excluirse de este servicio).

  • Otros servicios que puedan crearse y/ que OficinaEmpleo considere de interés para sus usuarios como formación, red de contactos profesionales y/o foros.

  • El usuario / candidato podrá seguir a Oficinaempleo en las redes sociales en las que esté presente.

3. Usuarios y Candidatos

El acceso y/o uso de OficinaEmpleo atribuye a quien lo realiza la condición de usuario, aceptando, desde ese mismo momento, plenamente y sin reserva alguna, el presente Aviso de Privacidad, los Términos y Condiciones de Uso, así como las aquellas condiciones particulares que, en su caso, complementen, modifiquen o sustituyan los Términos y Condiciones de Uso en relación con determinados servicios y contenidos de esta página Web.

Cuando un usuario facilita sus datos a través del formulario de registro adquiere la condición de candidato registrado (en adelante, el “Candidato”), aceptando, desde ese mismo momento, plenamente y sin reserva alguna, el presente Avisos de Privacidad así como , los Términos y Condiciones de Uso de OficinaEmpleo. La aceptación de todos los textos es vinculante para los Candidatos, quienes deberán cumplir y respetar los textos aceptados sin excepción.

El registro y la creación de una cuenta en OficinaEmpleo implican la prestación del consentimiento al tratamiento de sus datos, según los términos establecidos en el presente Avisos de Privacidad, de forma libre, voluntaria y expresa.

Esta Aviso de Privacidad también será aplicable a los usuarios del Portal que no registrados, pero que decidan ponerse en contacto con OficinaEmpleo a través de los medios establecidos para tal efecto (en adelante, “Usuario”).

4. ¿Cómo tratamos los datos personales?

Tratamos y almacenamos todos los datos que los Candidatos facilitan y gestionan, en su caso, a través de su cuenta. Recabamos los datos necesarios para garantizar el acceso al Portal y todos los servicios y funcionalidades del mismo, desde un entorno multicanal, así como para atender las solicitudes de información que los Usuarios no registrados voluntariamente nos remiten.

Tratamos los datos para:

  1. proceder a la tramitación de todo lo relacionado con la búsqueda de empleo,

  2. la participación en procesos de selección,

  3. la presentación de candidaturas a ofertas laborales,

  4. la gestión de todos los servicios enumerados en el punto 2 de la presente Aviso de Privacidad.

  5. para hacer efectivo el Servicio de Alertas de empleo y formación

  6. permitir que los Candidatos puedan hacer uso de los servicios que ofrece el portal;

  7. mantener información actualizada en su perfil de Candidato;

  8. mantener a los usuarios informados de acciones promovidas por OficinaEmpleo;

  9. mantener a los usuarios informados sobre novedades y noticias relacionadas con OficinaEmpleo;

  10. garantizar la disponibilidad y la seguridad de la información;

  11. enviar, en su caso; comunicaciones comerciales por medios electrónicos;

5. Buenas Prácticas

OficinaEmpleo no es responsable de la veracidad de la información proporcionada por los Candidatos y los anunciantes de Ofertas de Trabajo. OficinaEmpleo proporciona comunicación entre Candidatos y empresas que publican Ofertas de Trabajo. OficinaEmpleo no puede controlar, verificar, ni llevar a cabo ninguna comprobación reputacional de los Candidatos de OficinaEmpleo. La interacción entre Candidatos y anunciantes de Ofertas de Trabajo, así como el intercambio resultante de información son bajo la exclusiva responsabilidad y riesgo de los Candidatos y dichos anunciantes de Ofertas de Trabajo.

6. ¿Qué datos tratamos?

  1. Los datos que el Candidato facilite en la fase de registro, consistentes en datos identificativos y de contacto.

  2. Datos académicos y profesionales.

  3. Datos sobre historial laboral.

  4. Datos sobre hábitos, aficiones o costumbres, facilitados y autorizados en caso de registro por medio del login o enlace a través de redes sociales.

  5. Datos de navegación e interacción que el Usuario facilite durante su visita y uso del Portal OficinaEmpleo.

  6. Registro de actividades efectuadas por el Candidato a través del portal.

  7. Dirección IP e información recopilada a través de cookies, etiquetas de píxel y otras tecnologías que permiten recabar datos personales de manera automática y simultánea al uso del Portal.

 

7. Selección de la Privacidad en el perfil de Usuario / Candidato

El usuario deberá seleccionar entre los siguientes niveles de privacidad ofrecidos por OficinaEmpleo; el usuario podrá modificar, en cualquier momento, el nivel de privacidad en su área de candidato:

  • Alto: El Usuario / Candidato autoriza la visualización del currículum y datos personales identificativos exclusivamente a OficinaEmpleo y a las empresas a cuyas ofertas se haya inscrito. De ese modo, la empresa ofertante podrá visualizar el currículum actualizado del candidato.

  • Estándar: El Usuario / Candidato autoriza que el currículum sea visible para OficinaEmpleo y todas las empresas registradas en la Web.

El usuario podrá seleccionar en todo momento los datos personales identificativos que desea estén accesibles ante una posible búsqueda efectuada por las ofertantes de empleo.

8. ¿En qué consiente el Usuario cuando facilita sus datos?

Usted consiente, de manera expresa, para que Antevenio trate los datos que facilita para poder darse de alta y usar OficinaEmpleo; administrar y gestionar la cuenta de Candidato, acceder a todas las funcionalidades del Portal, contactar con el área de atención al cliente, realizar consultas, así como toda aquélla interacción y gestión que permita el Portal.

Como Usuario y/o Candidatio de OficinaEmpleo, también otorga su consentimiento expreso para recibir información por correo electrónico o medios de comunicación electrónica, mediante llamadas a su teléfono móvil, así como por correo postal. Podrá recibir información sobre actividades, productos, servicios, ofertas, promociones especiales relacionados con los sectores de actividad en los que pudiera estar interesado (Salud, Deportes, Productos de Belleza y de Cuidado Personal, ONGs, Tecnología, Internet, Digital, Publicidad, Consultoría, Financiero, Editorial, Educación, Automoción, Informática, Telecomunicaciones, Energía, Medicina, Textil, Hogar, Higiene, Mobiliario, Alimentación, Coleccionismo, Música, Vídeos, Pasatiempos, Material de Oficina, Informática, Tecnología, Viajes, Juguetería, Joyería, Droguería y Limpieza, Seguros). Asimismo, usted acepta expresamente que esta información pueda encontrarse segmentada en función de la información que nos proporcione (su edad o localización, entre otras), con el objetivo de proporcionar un servicio personalizado e información relevante.

Conforme a todo lo anterior, la aceptación de este Avisos de Privacidad conlleva se consentimiento expreso para que el Responsable pueda llevar a cabo acciones de permission e-mail marketing y marketing directo; elaboración de perfiles, segmentaciones sobre sus datos y/o cruces con otras bases de datos responsabilidad de Antevenio.

9. ¿Puedo oponerme a recibir comunicaciones comerciales?

En cualquier momento usted puede oponerse a recibir comunicaciones de OficinaEmpleo para fines comerciales y promocionales, contactándonos a través de privacy@oficinaempleo.mx. También podrá oponerse a recibir dichas comunicaciones haciendo clic en el enlace de baja que el Responsable incluye en cada una de las comunicaciones que reciba, o siguiendo los pasos indicados en el área de usuario registrado.

10. ¿Se transfieren mis datos a terceros? ¿Para qué finalidades?

Al cumplimentar el primer formulario de registro el usuario manifiesta haber leído y acepta los Términos y Condiciones de Uso de OficinaEmpleo, en los que se incluye el presente Aviso de Privacidad, otorgando así su consentimiento inequívoco al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades informadas, así como a la trasferencia de sus datos personales a terceros (las empresas ofertantes de empleo que utilizan los servicios de OficinaEmpleo para la búsqueda y selección de personal), para el cumplimiento del servicio; comunicación de datos que respetará en todo momento el nivel de privacidad seleccionado por los usuarios.

Para el desarrollo de ciertas acciones de marketing directo, el Responsable llegará a acuerdos con terceros que desarrollan su actividad en sectores enumerados en el apartado 6), que tienen por objeto cumplir con fines relacionados con las funciones legítimas del Responsable y los Anunciantes. Esto requerirá facilitar los datos de los usuarios (nombre, domicilio, fecha nacimiento, y si trabaja actualmente) a dichos terceros, para que estos puedan llevar a cabo la acción de marketing directo. Este tratamiento queda vinculado en todo momento a la relación existente entre Antevenio y los Candidatos.

No obstante lo anterior, los usuarios y Candidatos podrán revocar su consentimiento o manifestar negativa al tratamiento de sus datos en cualquier momento, manifestándolo a Antevenio o al Anunciante, en su caso.

Si las autoridades gubernamentales, tales como los cuerpos de seguridad del estado, Jueces y/o Tribunales, solicitan o requieren información o si es necesario presentarla para cumplir alguna Ley, OficinaEmpleo comunicara a dichos terceros los datos que éstos formalmente soliciten. Estas autoridades pueden estar situadas en el domicilio del Responsable o en el domicilio del Usuario o Candidato.

11. ¿Cómo puedo ejercer mis derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición?

El Usuario y/o Candidato podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales o contactar para cualquier tema relativo a la protección de datos de carácter personal dirigiendo su solicitud a la cuenta de correo privacy@oficinaempleo.mx, indicando en el asunto “Protección de Datos” y especificando en su solicitud el tipo de derecho que desea ejercitar.

12. Medidas de Seguridad y Confidencialidad de la información

OficinaEmpleo se preocupa especialmente por la seguridad y la privacidad de los Usuarios y Candidatos, para lo que ha adoptado numerosas medidas de seguridad y ha implementado medios técnicos para tales efectos.

Los datos personales de los usuarios son almacenados en una base de datos (fichero), que garantiza las medidas oportunas de índole técnica y organizativa que garantizan la integridad, confidencialidad y seguridad de la información personal aportada de acuerdo con el estado actual de la técnica. OficinaEmpleo mantiene los niveles de seguridad de protección de sus datos conforme al Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y ha establecido todos los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos que el usuario o Candidato facilite a OficinaEmpleo. No obstante lo anterior, como Usuario y/o Candidato usted debe tener en cuenta que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

13. Si eres menor de edad no puedes registrarte

El registro en OficinaEmpleo no está permitido a los menores de edad. Se establece como mecanismo de control la declaración y aceptación expresa de su mayoría de edad.

14. Responsabilidad de la información y los datos facilitados

Para facilitar sus datos personales a OficinaEmpleo deberá leer con detenimiento este Aviso de Privacidad, y cumplir con todos los requerimientos que en éste se establecen.

Por favor, sea responsable a la hora de compartir información. OficinaEmpleo no controla ni revisa la licitud de la información que facilita y, por lo tanto, en ningún caso OficinaEmpleo será responsable por cualquier infracción derivada de la ilicitud, ilegitimidad, alteración, mal uso, fraude, o sanción derivado de la información que haya facilitado.

A este respecto, usted declara y garantiza que los datos personales facilitados son exactos, veraces y que no son datos de terceros.

15. Declaración de buenas prácticas

OficinaEmpleo cumple con la legislación vigente en cada momento, y más en concreto, a título enunciativo, con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, con la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico y con la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.

16. Política de Cookies

OficinaEmpleo utiliza cookies. Puede acceder a toda la información al respecto en la Política de Cookies.

17. Cambios en el Aviso de Privacidad

OficinaEmpleo cumple escrupulosamente con las leyes aplicables a la protección de datos y la privacidad de los Usuarios y Candidatos. Para ello, OficinaEmpleo se reserva el derecho a modificar unilateralmente, en cualquier momento y sin aviso previo, las condiciones del presente Aviso de Privacidad para adecuarlo a cualquier cambio normativo o a cualquier modificación en la presentación y configuración del Portal.

Última actualización el 13 de julio de 2017