Si estás pensando en cambiar de trabajo o crecer profesionalmente, este es el momento perfecto para saber qué empleos en auge en México entre 2025 y 2026.
Con base en fuentes como el IMCO, LinkedIn, OCC y tendencias globales, te contamos cuáles son los 5 perfiles más buscados por las empresas. No necesitas empezar desde cero: con pequeños cambios, cursos cortos o una actualización de tu CV, puedes comenzar a moverte hacia uno de estos roles.
1. Especialista en Ciberseguridad
La seguridad digital es prioridad para empresas grandes y pequeñas.
Por qué está en auge:
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Aumento de fraudes y hackeos.
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Más empresas operando en la nube.
Lo que necesitas saber:
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Certificaciones como CompTIA, Cisco o Google Cybersecurity.
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Sueldo promedio: $35,000 – $70,000 MXN mensuales.
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Modalidad: remoto e híbrido.
🔎 Ideal si vienes de TI, soporte técnico o sistemas.
Acá te dejamos algunas vacantes en esta área
2. Desarrollador/a de Software (con enfoque en IA)
El desarrollo no para, y ahora el enfoque está en integraciones con inteligencia artificial.
Por qué está en auge:
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Empresas mexicanas están automatizando procesos.
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IA generativa y automatización de tareas repetitivas.
Lo que necesitas saber:
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Conocimiento en Python, Java, APIs, frameworks modernos.
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Sueldo promedio: $40,000 – $80,000 MXN mensuales.
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Gran oportunidad de freelance + full time.
🔎 Ideal si ya tienes algo de experiencia en desarrollo web o backend.
Acá te dejamos algunas vacantes en esta área
3. Especialista en Customer Experience (CX)
Ya no se trata solo de vender: las marcas quieren fidelizar con experiencia.
Por qué está en auge:
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Aumento de plataformas de eCommerce.
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Más foco en retención que adquisición.
Lo que necesitas saber:
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UX, análisis de datos, herramientas como Zendesk, HubSpot.
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Sueldo promedio: $25,000 – $50,000 MXN mensuales.
🔎 Ideal si vienes de servicio al cliente, marketing o ventas.
4. Analista de Datos
Decidir con base en datos ya no es un plus: es una necesidad.
Por qué está en auge:
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Todas las industrias están usando dashboards e informes.
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Cada vez más áreas dependen del análisis.
Lo que necesitas saber:
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Excel avanzado, SQL, Power BI, Google Looker, Tableau.
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Sueldo promedio: $30,000 – $60,000 MXN mensuales.
🔎 Ideal si te gusta lo numérico, ya haces reportes o vienes de administración.
5. Reclutador/a Digital o Tech Recruiter
El talento tech no se encuentra en bolsas tradicionales.
Por qué está en auge:
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Las startups están creciendo.
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Se necesitan reclutadores con visión digital.
Lo que necesitas saber:
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LinkedIn Recruiter, boolean search, entrevistas virtuales.
- Sueldo promedio: $20,000 – $40,000 MXN mensuales + bonos.
🔎 Ideal si vienes de RH, psicología o atención a clientes.
¿Cómo puedo moverme hacia uno de estos empleos en auge?
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Toma un curso gratuito en Google Actívate o Platzi.
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Actualiza tu CV con palabras clave.
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Practica entrevistas para tu nueva área.
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Activa alertas en OCC y LinkedIn para esos puestos.